近日，陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省总工会等五部门联合发布《关于认定第四批“陕西省金牌劳动关系协调员”和“陕西省金牌协调劳动关系社会组织”》的通知，我市永佳律师事务所丁路兵律师、杨沛玺律师荣获“陕西省金牌劳动关系协调员”荣誉称号。

劳动关系协调员是指从事劳动保障法律法规宣传、劳动合同管理、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员，是企业和员工之间关系的“润滑剂”，是构建和谐劳动关系的重要力量，可以促进企业和员工之间劳动关系的和谐，助力企业健康发展，维护广大职工的合法权益，在建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系上起到了积极推动作用。

为履行社会责任，促进企业和员工之间劳动关系的和谐，陕西永佳律师事务所成立以朱红强副主任为组长，丁路兵、杨沛玺、宋耿田、罗玉强、张婧、芮杨、杨钰莹等多名律师组成法律服务团，先后前往渭滨区、岐山县、扶风县、陇县，进入宝鸡丰立德制造有限公司、宝鸡斯斯嘉机床零部件有限公司等41家企业开展民营企业劳动法律法规公益“法治体检”，针对企业劳动用工当中存在的模糊认识或者错误做法给予了指导和建议，对民营企业在日常管理中遇到的具体劳动争议，给予了解决方案。“法治体检”活动结束后向企业出具41份法治体检报告，对民营企业在贯彻落实劳动法律法规方面存在的突出问题，提出针对性解决方案，重点聚焦职工合法权益维护，促进民营企业健康发展。在工作中始终将维护职工合法权益放在首位，每周工作日前往市总工会帮扶中心值班，开展法律咨询服务，通过接待来人来访、电话咨询等方式，为广大职工提供法律咨询，耐心解答职工遇到的法律问题，帮助职工依法维护自己的合法权益。

本次获得“陕西省金牌劳动关系协调员”荣誉称号，也是对宝鸡市全市律师工作的肯定，鼓励全市律师在市司法局、市工会的指导下，在今后的工作中发扬成绩，再接再厉，努力为提升劳动关系治理能力再立新功，为构建和谐劳动关系做出更大贡献。