“感谢法律援助，是你们让我们这些普通职工在维权路上不再孤单！”。近日，一面“依法维权显担当 心系职工暖人心”的鲜红锦旗送到宝鸡市金台区总工会法律援助工作站，四名职工紧紧握住工作人员的手，言语间满是感激之情。这背后，是法律援助人员历时两个月，成功帮助他们解决了解除劳动合同经济补偿纠纷的维权故事。

据了解，这四名职工均来自本地一家公司，工龄最长的 7年，最短的也有1年多。2026 年初，该公司单方面违法解除与四人的劳动合同，并拒绝支付法定的经济补偿。“我们多次与公司协商，可公司以各种理由拒绝支付，我们不懂法律，又无力聘请律师，当时真的求救无门了” ，职工代表李先生回忆说，在走投无路时，听说工会设有法律援助工作站，为群众提供无偿法律服务，便抱着试一试的心态前来求助。

工作站值班人员了解情况后，当即开通 “绿色通道”，按照《中华人民共和国法律援助法》等有关规定，及时报经审批，当天就作出给予四名职工法律援助决定，并指派经验丰富的法律援助人员负责办理此案。承办人员耐心倾听职工诉求，逐一梳理案情、收集银行工资流水、考勤记录及解除劳动合同等证据材料，认真核对工作年限、工资标准等关键信息，精准核算出应得违法解除赔偿金等相关仲裁请求。

考虑到案件事实清楚、证据充分，为了提高纠纷化解效率，降低维权成本，承办人员首先与公司进行协商沟通，向企业负责人释明相关法律法规，明确指出单方面解除劳动合同且不支付经济补偿的违法行为及法律后果。然而，企业态度强硬，调解未能达成协议。为切实维护职工合法权益，承办人员果断启动劳动仲裁程序。在仲裁开庭审理过程中，法律援助人员围绕争议焦点，据理力争，通过清晰的证据链和专业的法律解读，有力证实了公司与职工之间的劳动关系及公司的违法事实，充分论证我方主张的合法性和合理性。在庭审最后阶段，公司一方感到理屈词穷，便同意与我方达成调解协议，并当场向四名职工支付了经济补偿款。

四名职工拿到经济补偿后，激动不已，“没想到不用花一分钱，就解决了我们的难题，工会真是我们职工的‘娘家’！” ，金台区总工会法律援助工作站同志表示，工作站始终秉承 “职工有所呼 ，工会有所应” 的服务宗旨，聚焦劳动报酬、工伤赔偿、经济补偿等职工急难愁盼问题，通过工会法律援助，为符合条件的职工提供无偿、便捷、高效的法律服务。

下一步，金台区总工会将持续深化法律援助服务，进一步扩大法律援助覆盖面，让更多职工在遇到法律难题时，能及时得到工会的帮助与支持，切实筑牢职工权益保障防线，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。